Unter­neh­mens­be­ra­tung

Gemein­sam zum Erfolg

Für Fami­li­en­un­ter­neh­men bie­te ich Unter­stüt­zung im Per­so­nal­be­reich sowie bei Genera­ti­ons­wech­sel an.

In Zei­ten des Kon­kur­renz­kamp­fes gilt es im Gegen- ein Mit­ein­an­der zu fin­den. Die stärks­te Ein­heit ist eine intak­te Fami­lie. Das gilt natür­lich auch für Fami­li­en­un­ter­neh­men. Die gro­ße Her­aus­for­de­rung hier­bei ist es, Per­sön­li­ches von Geschäft­li­chem zu trennen.

Auch die Über­ga­be an die nächs­te Genera­ti­on kann sehr for­dernd sein. Ver­trau­en, respekt­vol­le Kom­mu­ni­ka­ti­on, die Chan­ce, dass sich auch die Mit­ar­bei­ter als Fami­lie füh­len. Dabei unter­stüt­ze ich Sie u.a. durch Arbeits­si­tua­ti­ons­er­fas­sun­gen, Lei­tung / Mode­ra­ti­on von Pro­jekt­grup­pen, Durch­füh­rung von Pro­jek­ten zur betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung, Kon­flikt­be­ra­tung, Durch­füh­rung von Mitarbeiterbefragungen.

So läuft es ab … 

Da wir Men­schen unter­schied­lich sind und jeder sei­nen eige­nen, indi­vi­du­el­len Weg zur Hei­lung fin­den kann, bie­te ich Ihnen zur Unter­stüt­zung unter­schied­li­che kom­ple­men­tä­re Heil­tech­ni­ken an. In einem ers­ten (kos­ten­frei­en) Gespräch klä­ren wir, wor­um es grund­sätz­lich geht. Anhand Ihrer Infor­ma­tio­nen prü­fe ich, ob und wenn ja, was ich für Sie tun kann. Wir stim­men dann gemein­sam die wei­te­re Vor­ge­hens­wei­se ab.

Erstkontakt 

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